Publican en La Gaceta la Ley de Empleo a Tiempo Parcial
Este lunes fue publicada en el diario oficial La Gaceta la Ley de Empleo a Tiempo Parcial, normativa que establece un régimen especial para regular esta modalidad laboral en el país.
La nueva legislación define jornadas entre 18 y 32 horas semanales y garantiza derechos laborales y de seguridad social en condiciones de igualdad.
El objetivo de la Ley es ordenar el régimen aplicable a la modalidad excepcional de trabajo a tiempo parcial, como forma de prestación de servicios subordinados en jornada inferior a la ordinaria máxima legal, brindando seguridad jurídica tanto a trabajadores como a patronos.
La normativa reconoce el goce de derechos laborales y de seguridad social bajo principios de igualdad, no discriminación, irrenunciabilidad y proporcionalidad respecto al trabajo a tiempo completo.
Su aplicación corresponde a relaciones de trabajo del sector privado en actividades económicas compatibles con esta modalidad, quedando excluidos los profesionales sujetos a estatutos especiales y trabajadores domésticos en residencias particulares.
El contrato individual de trabajo parcial deberá formalizarse por escrito antes del inicio de la relación laboral e incluir identificación de las partes, modalidad contractual, duración, descripción del puesto, salario por hora y forma de pago, lugar de prestación de servicios, jornada semanal y vigencia.
Con esta publicación, el Gobierno busca ofrecer un marco legal que permita la incorporación de trabajadores bajo jornadas reducidas, garantizando sus derechos y fomentando la formalización laboral en el país.
