Obreros, empresarios y gobierno acuerdan aumento al salario mínimo: hasta 7.5 % en 2026 y 2027
Tras meses de negociaciones y con unanimidad entre los sectores obrero, empresarial y el gobierno, se alcanzó un acuerdo nacional para el ajuste del salario mínimo, que contempla incrementos entre 6 % y 7.5 % durante los años 2026 y 2027.
El secretario de Trabajo, Fernando Puerto, informó que el ajuste será retroactivo desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, y que el pago correspondiente a los meses de enero, febrero, marzo y abril se realizará de manera diferida a más tardar el 31 de julio, incluyendo a los trabajadores temporales.
El acuerdo abarca 11 industrias y ramas de la economía nacional, y supera la inflación registrada en 2025, que fue de 4.98 %.
Para el 2026, las empresas con 1 a 10 trabajadores aplicarán un aumento del 6 %, las de 11 a 50 también del 6 %, las de 51 a 150 del 7 %, y las de más de 151 empleados del 7.5 %. Los mismos porcentajes se mantendrán para el 2027.
El presidente de la Asociación Nacional de Enfermeras y Enfermeros Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, representante del sector obrero en la mesa de negociación, destacó que se logró un equilibrio entre mantener los empleos y aliviar la difícil situación de los trabajadores frente al alto costo de la vida.
Reconoció que “nunca habrá satisfacción plena sobre una negociación salarial”, pero subrayó que este acuerdo representa un paliativo necesario.
Este consenso marca un paso importante en la búsqueda de estabilidad laboral y económica, reforzando la necesidad de instituciones fuertes y coordinadas que respondan con eficacia a las demandas de la clase trabajadora.
